L’EDHEC Augmented Law Institute, institut de recherche et de formation en droit augmenté de l’EDHEC Business School et créateur de la plateforme de legal talent management Alll.legal, et LexisNexis, acteur leader de solutions d’informations juridiques, éditeur de Lexis360Entreprises.fr et partenaire des juristes et des entreprises depuis plus de 100 ans, signent un partenariat éditorial pour doter les juristes de savoirs requis par le marché. L’objectif du partenariat entre l’EDHEC Augmented Law Institute et de LexisNexis est de répondre à une double ambition : augmenter les savoirs et les compétences des juristes et positionner leur fonction au centre des transformations de l’entreprise.

Augmenter les savoirs et les compétences des juristes

L’EDHEC Augmented Law Institute, a développé la plateforme de legal talent management en ligne, Alll.Legal, dédiée aux métiers du droit, offrant un ensemble d’outils et de services fondés sur le référentiel de compétences du juriste augmenté.

Parmi ces solutions, Alllmytalent.legal, développé en partenariat avec Seraphin Legal, permet aux professionnels du droit de créer leur propre référentiel sur-mesure et de consulter un référentiel marché – composé de 150 compétences clés – actualisé par les chercheurs de l’EDHEC.

Avec la volonté de mettre en synergie le référentiel de compétences du juriste augmenté créé par l’EDHEC et un savoir-faire éditorial à forte valeur ajoutée, LexisNexis et l’EDHEC Augmented Law Institute vont offrir aux juristes un panel de nouvelles fiches pratiques, dédiées aux Talent Management des juristes : compétences  économiques, numériques, et comportementales.

Référencées à la fois sur la Alll.Legal et Alllmytalent.legal, accessibles sur le site Lexis360, ces fiches pratiques ont une vocation opérationnelle. Rédigées par des praticiens experts sélectionnés par l’EDHEC Augmented Law Institute (juristes d’entreprise, avocats, chefs d’entreprises, DSI,…), elles sont exclusivement dédiées au droit positif et enrichies de Best Practices, de modèles et d’exemples pratiques.

Positionner le juriste au centre des transformations de l’entreprise

Combinant un référentiel de compétences et la publication de fiches pratiques, l’ambition du partenariat est de former et d’accompagner les juristes dans le développement de leur carrière et de les aider à se positionner au centre des innovations et des transformations de l’entreprise.

Les juristes bénéficieront d’outils nécessaires à la mise en place d’une gestion dynamique des compétences grâce à ces fiches, parmi lesquelles les professionnels du droit trouveront notamment comment :

• « Utiliser des outils de knowledge management »,
• « Utiliser les Legal Analytics »,
• « Rédiger un document fonctionnel »,
• « Déployer un outil selon une méthodologie de gestion de projets », …

Fort de compétences augmentées, les juristes sont au cœur de la transformation des entreprises et se positionnent comme des leviers de croissance, en complément des compétences techniques juridiques à forte valeur ajoutée : parfaite connaissance et maîtrise des nouveaux outils IT et R & D, compréhension et anticipation des enjeux financiers et impacts Business des solutions proposées et acquisition de légitimité et de leadership.

« Avec la création de Alll.legal nous faisons le pari de l’intelligence collective tant au niveau des outils en ligne que nous proposons qu’à travers le consortium R & D, enrichi des fiches pratiques Lexis360 Entreprises que nous construisons, pour accompagner le droit dans le management de ses talents et créer des juristes augmentés ». Christophe Roquilly, Professeur de droit et Directeur de l’EDHEC Augmented Law Institute.

« Ce partenariat est l’occasion pour notre entreprise et l’EDHEC Augmented Law Institute de mutualiser nos expertises et d’apporter à nos clients une offre large de services et contenus dédiés aux talents des juristes qui, au-delà des compétences techniques nécessaires, a pour ambition de les accompagner dans le développement de nouvelles compétences Soft, Business et IT et positionner les juristes au centre de la croissance des entreprises ». Constance Hibon, responsable de la rédaction Droit des entreprises de LexisNexis.

À propos de LexisNexis

LexisNexis est l’acteur leader de l’innovation dans le droit. LexisNexis associe expertise juridique et technologie pour créer des solutions d’information et d’analytics : Lexis 360 (115 000 utilisateurs actifs et plus de 23 millions de contenus), Lexis Poly et son rédacteur d’actes automatisé par l’IA, JurisData Analytics ou encore LexisVeille. Le programme de R & D Lexis Intelligence prépare la nouvelle génération de produits de demain, avec la même ambition depuis plus de 110 ans : faire primer le droit.

À propos de l’EDHEC Augmented Law Institute

Pionnière en matière de formation et de recherche dans une double-culture « droit et management » depuis presque 30 ans, l’EDHEC Business School acréé l’EDHEC Augmented Law Institute avec l’ambition de positionner les savoirs, les compétences et la fonction du juriste au centre des transformations de l’entreprise et de la société. S’appuyant sur l’excellence académique de professeurs de renommée internationale, l’EDHEC Augmented Law Institute se développe autour d’une offre de formations initiales et continues hybrides, de travaux de recherche utile au Droit et d’une plateforme de Legal Talent Management (Alll.legal).

A propos d’EDHEC BUSINESS SCHOOL

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour, forte de 100 nationalités sur ses campus et de partenariats avec 280 universités parmi les meilleures au monde, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 40 000 diplômés dans 120 pays, elle constitue une communauté de leaders engagés. Leur objectif : agir concrètement pour faire face aux grands défis économiques, sociaux, technologiques et environnementaux du monde. 

L’école a développé un modèle unique, fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. L’EDHEC est ainsi aujourd’hui tout à la fois un lieu d’excellence, d’innovation, d’expérience et de diversité, propre à impacter les générations futures dans un monde en profond bouleversement. Avoir un impact positif sur le monde est notre raison d’être.